Innovación y cambio a través de las personas
Cuando la comunicación no funciona, las relaciones suelen verse afectadas, generando conflictos interpersonales negativos.
A diferencia de los conflictos positivos con los que los equipos crecen, los conflictos negativos satisfacen motivaciones inconscientes y limitantes de las personas que participan en ellos.
Debido a la incertidumbre que domina nuestros tiempos, así como a la velocidad del cambio, cada vez es más importante para las organizaciones poder usar los recursos disponibles de forma eficiente.
Para conseguir lo anterior ayudamos a los equipos a tomar conciencia de los comportamientos propios y ajenos que provocan el conflicto.
Formación :
Taller de sensibilización en innovación.Facilitación :
Taller de formación de facilitadores internos